ASKOVFONDENS BESTYRELSE
AskovFonden er en apolitisk organisation, med en bestyrelse sammensat på tværs af politiske standpunkter, med det fælles formål proaktivt at udvikle relevante sociale løsninger, der skaber inklusion af udsatte i samfundet.
Se redegørelsen for god fondsledelse her
MIKKEL WARMING (FORMAND)
Chef for boligforeningen 3B’s sociale indsatser
Fødselsår: 1969
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2017
Særlige kompetencer: Frem til januar 2021 var Mikkel leder af 3Bs boligsociale indsats i Urbanplanen. Tidligere har han været Socialborgmester i Københavns Kommune og har repræsenteret Enhedslisten på Rådhuset 1998-2013.
TRINE TORP
Psykolog og fhv. medlem af Folketinget, Socialistisk Folkeparti
Fødselsår: 1970
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2022
Særlige kompetencer: Trine har altid haft modet og viljen til at gøre en forskel for de mest udsatte i vores samfund og kæmpet for de børn, unge og voksne der rammes af psykiske udfordringer eller social udsathed. Trine har blandt andet arbejdet som Social-, ligestillings- og psykiatriordfører.
Øvrige ledelseshverv: Sidder i bestyrelsen for Baglandet København og har selvstændig praksis som psykolog, konsulent og supervisor.
ANNE-METTE HØJLAND
CEO/Strategisk Direktør, iDna Group
Fødselsår: 1967
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2013
Særlige kompetencer: At styrke brands’ og virksomheders historie og positionering, samt udvikle deres forretningsmodeller og dermed deres relevans for potentielle samarbejdspartnere og velgørere, private såvel som offentlige.
Øvrige ledelseshverv: Tidligere bestyrelsesmedlem i YoungCare, siddende bestyrelsesformand i FitforKids.
NIELS CHRISTIAN DØCKER
Partner, Bach Advokater
Fødselsår: 1971
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2014
Særlige kompetencer: Erhvervsrådgivning og sparring til ledelser i fonde, foreninger og selskaber.
Øvrige ledelseshverv: Bestyrelsesformand i Addiktiv Klinik Aps, Bestyrelsesformand i MT Spray A/S og Bestyrelsesmedlem i Danske Advokater (brancheorganisation)
NIELS MILO POULSEN
Direktør i Halsnæs Kommune.
Fødselsår: 1962
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2020
Særlige kompetencer: Niels Milo er stærkt optaget af at kunne skabe en positiv forandring for de borgere, der har behov for hjælp fra det offentlige system. Blandt andet ved at vende systemet på hovedet og tage udgangspunkt i borgerens behov.
Øvrige ledelseshverv: Formand for Strategiforum, som er et strategisk samarbejde med kommunerne og velfærdsuddannelserne i hovedstadsregionen under KKR (Kommunekontaktrådet).
JENS GESSER
Chef Analytiker, Danske Bank Group
Fødselsår: 1977
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2015
Særlige kompetencer: Strategi- og organisationsudvikling, og økonomi/risikostyring.
Øvrige ledelseshverv: Pt ingen
MALAN HENTZE
Socialrådgiver i KBH+ (Medarbejderrepræsentant)
Fødselsår: 1965
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: Valgt medlem i 2018 som medarbejderrepræsentant
Særlige kompetencer: At arbejde helhedsorienteret via relation til de unge. At styrke borgernes retssikkerhed og retsstilling.
Øvrige ledelseshverv: Pt ingen
