AskovFonden er en apolitisk organisation med en bestyrelse sammensat på tværs af politiske standpunkter med det fælles formål proaktivt at udvikle relevante sociale løsninger, der skaber inklusion af udsatte i samfundet.
Læs om regler for fondsledelse her
Formand:
Mikkel Warming
Chef for boligforeningen 3B’s sociale indsatser
Fødselsår: 1969
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2017
Særlige kompetencer: Frem til januar i år var Mikkel Warming leder af 3Bs boligsociale indsats i Urbanplanen. Tidligere har han været Socialborgmester i Københavns Kommune og har repræsenteret Enhedslisten på Rådhuset 1998-2013
Bestyrelsesmedlemmer:
Steffen Bohni
Direktør i Gribskov Kommune med ansvar for kultur, fritid, børn og unge
Fødselsår: 1972
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2017
Særlige kompetencer: Tidligere vicedirektør i Socialstyrelsen under Socialministeriet. Steffen Bohni har en PHD i antropologi, og sidder som et af de få europæiske medlemmer i den internationale organisation The Leap Ambassadors Community
Øvrige ledelseshverv: Stifter og næstformand i Dansk Selskab for Evidensbaseret Praksis i Velfærdsprofessionerne (SEBP).
Anne-Mette Højland
CEO/Strategisk Direktør, iDna Group
Fødselsår: 1967
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2013
Særlige kompetencer: At styrke deres brands og virksomheders historie og positionering, samt at udvikle deres forretningsmodeller og dermed deres relevans for potentielle samarbejdspartnere og velgørere, private såvel som offentlige.
Øvrige ledelseshverv: Tidligere bestyrelsesmedlem i YoungCare, siddende bestyrelsesformand i FitforKids.
Niels Andersen
Direktør
Fødselsår: 1946
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 1994
Særlige kompetencer: Har ledet stor virksomhed – Byfornyelse Danmark, samt stor erfaring med samarbejde med den offentlige sektor og private fonde.
Øvrige ledelseshverv: Næstformand i bestyrelsen for “Mændenes Hjem”. Privat institution, der driver herberg, “fikserum”, socialpsykiatrisk arbejde i forhold til udsatte borgere mm.
Niels Christian Døcker
Partner, Bach Advokater
Fødselsår: 1971
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: 2014
Særlige kompetencer: Erhvervsrådgivning og sparring til ledelser i fonde, foreninger og selskaber.
Øvrige ledelseshverv: Pt ingen
Jens Gesser
Chef Analytiker, Danske Bank Group
Fødselsår: 1977
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: Valgt medlem 2015, formand for forældrebestyrelsen i Børnehuset 2013
Særlige kompetencer: Strategi- og organisationsudvikling, og økonomi/risikostyring
Øvrige ledelseshverv: Pt ingen
Malan Hentze
Socialrådgiver i KBH+
Fødselsår: 1965
Årstal for indtrædelse i bestyrelsen: Valgt medlem i 2018 som medarbejderrepræsentant
Særlige kompetencer: At arbejde helhedsorienteret via relation til de unge. At styrke borgernes retssikkerhed og retsstilling.
Øvrige ledelseshverv: Pt ingen